#GEDANKENBLITZ | Nicht überall wo agil drauf steht, ist agil drin

Es ist unglaublich, wo mittlerweile überall agil drauf steht. Aber noch unglaublicher ist, wie wenig agil sich oft darunter verbirgt. Und das lässt mich fast sprachlos zurück. Da wird eine gute Idee verbrannt, verheizt und missbraucht um alles möglich zu verkaufen. Da ist „Wir sind jetzt agil – wir machen Scrum“ (ich meine hier die […]

#GEDANKENBLITZ | Wenn Organisation zum Selbstzweck wird

Als Max Weber in seinem Buch „Wirtschaft und Verwaltung“ das Bürokratiemodell beschrieben hat, ist es ihm nicht nur gelungen, uns ein Rahmenmodell für moderne Organisationen zu geben, sondern er hat uns eine Warnung mitgegeben. Wenn Organisation – als Bürokratie – zum Selbstzweck wird, fällt der eigentliche Sinn jeder Organisation hinten runter und das System erstarrt. […]

#GEDANKENBLITZ | Mehr Arsch in der Hose wagen

Was ich meine, wenn ich von der Vernunft spreche oder von Rationalismus, ist weiter nichts als die Überzeugung, dass wir durch die Kritik unserer Fehler und Irrtümer lernen können und insbesondere durch die Kritik anderer und schließlich auch durch Selbstkritik. Ein Rationalist ist einfach ein Mensch, dem mehr daran gelegen ist zu lernen, als recht […]

#LINKSDERWOCHE | 46/2018: Produktivität, Agilität, Leadership, Demokratie

PRODUKTIVITÄT Brainstorming: 5 Ansätze für die Generierung von Ideen Kreativität hat nicht etwas mit Kunst zu tun. Kreativität braucht es, auch um auf plötzlich auftretende Herausforderungen reagieren zu können, neue Ideen zu entwickeln, Lösungen für Probleme zu schaffen. Brainstorming ist keine Option den Einstieg in den kreativen Prozess zu schaffen. Dafür gibt es zwischenzeitlich ein […]

GEDANKENBLITZ | Der Schmerz der Veränderung

Veränderungen können wehtun. Und trotzdem sind sie wertvolle Impulse. Auch wenn sie uns ins Ungewisse stoßen. Eine schmerzvolle Erfahrung, die uns aus der Komfortzone zwingt und doch kann aus dieser schmerzvollen Erfahrung eine neue Chance erwachsen, die uns weiterbringt. So initiiert die Veränderung einen Entwicklungsimpuls, den wir nutzen können. Wir können die Chance nutzen, in […]

GEDANKENBLITZ | Warum wir konstruktiv-kritische (Unruhe-)Geister brauchen

In den letzten Monaten habe ich oft und viel über Organisationsrebellen gelesen und gehört. Man möchte meinen und hoffen, dass konstruktiv-kritische (Unruhe-)Geister damit zunehmend Wertschätzung erfahren. Ich hoffe, dass da endlich Bewegung hinein kommt. Den ich schätze konstruktiv-kritische Menschen sehr. Das sage ich (hoffentlich) nicht so, sondern ich meines es (nach meinem Empfinden) tatsächlich in […]

GEDANKENBLITZ | Warum ich im agilen Kontext der Rollenbeschreibung gegenüber der Stellenbeschreibung den Vorzug gebe

Im Laufe der letzten Jahre habe die Rollenbeschreibung gegenüber der Stellenbeschreibung als flexibler und „verantwortungsführender“ zu schätzen gelernt. Würde mich heute jemand Fragen, was ich bevorzugen würde, wäre meine Antwort klar und eindeutig: die Rollenbeschreibung. Definition Das hat verschiedene Gründe. Aber bevor ich darauf eingehe, ist es sinnvoll, zu klären, was ich unter Stellenbeschreibung und […]